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OKX Star:公司文化靠長期結果塑造,不鼓勵員工以炒幣暴富為職業目標
Svmuu訊 OKX 創始人兼首席執行官 Star 在 X 平台發文表示:“OKX 的企業文化從來都包括客户第一、創新、務實、開放透明、給機會給資源等。一家公司的文化不是靠口號定義的,而是靠人才、產品、價值觀和長期結果共同塑造的。 時至今日,在 OKX 既有很多在職 5 年甚至接近 10 年,並持續學習進步的老同事,也有更多來自其他行業或者友商的新同事帶來新鮮的血液和進步的思想。 很多有友商工作經
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OKX Star:公司文化靠長期結果塑造,不鼓勵員工以炒幣暴富為職業目標
Svmuu訊 OKX 創始人兼首席執行官 Star 在 X 平台發文表示:“OKX 的企業文化從來都包括客户第一、創新、務實、開放透明、給機會給資源等。一家公司的文化不是靠口號定義的,而是靠人才、產品、價值觀和長期結果共同塑造的。 時至今日,在 OKX 既有很多在職 5 年甚至接近 10 年,並持續學習進步的老同事,也有更多來自其他行業或者友商的新同事帶來新鮮的血液和進步的思想。 很多有友商工作經
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