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OKX Star:企業文化は長期的な成果によって形成されるものであり、従業員が仮想通貨の投機による一攫千金をキャリア目標とすることを推奨していない
Svmuuニュース:OKXの創業者兼CEOであるStar氏は、Xプラットフォームに次のような投稿を行った。「OKXの企業文化には、常に『顧客第一』『革新』『実務重視』『開放性と透明性』『機会とリソースの提供』などが含まれてきました。企業の文化はスローガンだけで定義されるものではなく、人材、製品、価値観、そして長期的な成果が相まって形作られるものです。 今日、OKXには5年、あるいは10年近く在籍し
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OKX Star:企業文化は長期的な成果によって形成されるものであり、従業員が仮想通貨の投機による一攫千金をキャリア目標とすることを推奨していない
Svmuuニュース:OKXの創業者兼CEOであるStar氏は、Xプラットフォームに次のような投稿を行った。「OKXの企業文化には、常に『顧客第一』『革新』『実務重視』『開放性と透明性』『機会とリソースの提供』などが含まれてきました。企業の文化はスローガンだけで定義されるものではなく、人材、製品、価値観、そして長期的な成果が相まって形作られるものです。 今日、OKXには5年、あるいは10年近く在籍し
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